حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رواتب العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية ، فهي من أهم الدول التي تستقطب العمالة المنزلية في العالم ، بالإضافة إلى أن الرواتب تتفاوت من دولة إلى أخرى حسب إلى ما تحدده وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، وفي هذا سنشرح لكم رواتب العمالة المنزلية الجديدة التي تم تطبيقها للعام 1444-2022 لجميع الدول التي يتم استقدام العمالة منها ، وكذلك أهم التفاصيل التي يجب مراعاتها عند القيام باستقدام العمالة.
جدول رواتب العمالة المنزلية في السعودية
رواتب العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية بحسب ما حددته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للعام الحالي هي كالتالي:
- العمالة المنزلية الهندية 1200 ريال.
- تبدأ العمالة المنزلية الفلبينية من 1200 إلى 1500 ريال سعودي.
- بينما قيمة رواتب السودان 1500 ريال.
- بينما تراوحت رواتب العمالة المنزلية من بنجلاديش بين 800 و 1000 ريال.
- راتب العامل الفيتنامي 1300 ريال سعودي.
- وبلغت رواتب العمالة السريلانكية 1100 ريال.
شروط استقدام العمالة المنزلية
وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعض الشروط التي يجب على عاملات المنازل الالتزام بها ، وذلك على النحو التالي:
- املأ استمارة التوظيف.
- أدخل الهوية وجواز السفر.
- رفع أجرة العمل.
- دفع رسوم الاستقدام.
- توثيق طلب مقدم الطلب.
- اطبع العقد.
- في النهاية ، يجب الالتزام بجميع المعايير التي وضعتها الوزارة.
تفاصيل إحضار عاملات منازل إلى السعودية
جاءت أهم الأنظمة والقوانين الخاصة بإصدار تأشيرات الاستقدام من بعض الدول التي حددتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وجاءت وفق الآتي:
- يمكن للأسرة السعودية استقدام عمال بعد استيفاء الشروط.
- الموافقة على استقدام العمالة مما يتطلب وجود أطفال.
- موافقة سائق آخر إذا كان لديه أكثر من زوجة وأولاد في المدارس.
- الموافقة على استقدام كل مواطن يعاني من إعاقة حسب التقرير الطبي.
- يجب أن تتم الموافقة الكاملة على بديل لعامل منزلي أو سائق خاص وفقًا لإصدار تأشيرة الخروج النهائي.
- يتعهد صاحب العمل بالمغادرة في غضون شهرين ويظهر سجل متابعة صاحب العمل على الكمبيوتر.
- يجب أن تلتزم بجميع الضوابط التي تؤهلك للعمل في المملكة العربية السعودية.
